Accueil > FR > Pour qui ? > Responsables ressources humaines

Responsables ressources humaines

Responsables Ressources humaines

mercredi 4 mars 2015, par Caroline HOUDOT

Développez la responsabilité sociale de votre entreprise

Tel4Expat facilite la vie de vos expatriés. Réinventez et facilitez la mobilité de vos salariés avec une offre de téléphonie qui répond à leur besoin d’équilibre personnel. Fini le problème de distance avec sa famille, vous avez la possibilité de lui offrir une solution pour rester en contact permanent avec ses proches. Ils retrouvent la spontanéité d’un téléphone fixe et reste joignable par les siens en permanence sur son numéro français.

Votre salarié peut partir clé en main avec un package de téléphonie qui lui permet de rester en contact avec ses proches où qu’il soit dans le monde. Vous pouvez aussi personnaliser la solution Tel4Expat aux couleurs de votre entreprise en offrant des bons cadeaux, des coffrets et des bons prépayés. Offrez-lui la possibilité de bénéficier d’offres de téléphonie avantageuses.

Les avantages pour vos salariés expatriés

  • A partir de 9,90€, appeler en illimité vers les fixes et les mobiles en France (inclus les fixes de 40 destinations).
  • Etre joignable à n’importe quel moment sur un numéro personnel français partout dans le monde.
  • Retrouver le plaisir d’appeler leurs proches instantanément grâce à notre technologie simple et spontanée.
  • Simple et flexible, ils maîtrisent 100% de leur budget de téléphone grâce à nos forfaits adaptés aux besoins des expatriés.

Comment faire bénéficier de Tel4expat à vos salariés ?

  • Vous parrainez votre salarié avec un bon cadeau.
  • Vous prépayez un abonnement pour une durée de 6 mois ou un an.
  • Vous prenez intégralement en charge son abonnement Tel4expat.

Vous pouvez personnaliser la solution Tel4eExpat aux couleurs de votre entreprise en offrant :

  • Des bons prépayés
  • Des coffrets tout inclus
  • Des bons cadeaux

Développez facilement votre société à l’international

  • Facilitez la mobilité internationale de vos salariés et donnez vie à leur projet de mobilité en facilitant leur expérience d’expatriation.
  • Offrez à vos salariés l’opportunité de s’immerger dans d’autres cultures sans rompre le lien social avec leurs proches.
  • Mobilisez les hommes et les femmes de votre société pour transmettre les valeurs sociales de votre entreprise.
  • Donnez vie à leur projet de mobilité en leur montrant l’importance de leur bien-être.
  • Récompensez leur savoir-faire en leur facilitant des opportunités n’importe où dans le monde.